Le modèle de GRH internationale « à la française » : Une mise à l’épreuve en Chine et de la Russie - Université de Lorraine
Communication Dans Un Congrès Année : 2014

Le modèle de GRH internationale « à la française » : Une mise à l’épreuve en Chine et de la Russie

Patrick Gilbert
Centre de recherche en gestion
CV
Martine Le Boulaire
  • Fonction : Auteur
Valery Krylov
Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises

Domaines

Economies et finances Gestion et management

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https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01375823

Soumis le : lundi 3 octobre 2016-15:42:37

Dernière modification le : vendredi 2 août 2024-03:28:14

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Dates et versions

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Identifiants

  • HAL Id : hal-01375823 , version 1

Citer

Patrick Gilbert, Martine Le Boulaire, Valery Krylov. Le modèle de GRH internationale « à la française » : Une mise à l’épreuve en Chine et de la Russie . 25 ème congrès de l’AGRH, AGRH, Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Nov 2014, Chester, Royaume-Uni. ⟨hal-01375823⟩

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