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Conference papers

Signes des temps de l’organisation : contribution socio-sémiotique à l’analyse de l’organisation mise en récit

Résumé : Nous entendons poser un regard structurant sur l’histoire de deux organisations, en considérant que leurs processus de transformation peuvent être analysés grâce à une méthode empruntée au "programme narratif", outil originellement appliqué aux énoncés linguistiques que nous rapportons ici aux "énoncés organisationnels". Où l’on verra notamment que le "temps de l’expérience" s’accomplit dans un "agir organisationnel" nécessairement contrarié par des tensions d’ordre pratique, quand d’autres défis plus politiques jalonnent un "temps existentiel" du sujet-organisation.
Document type :
Conference papers
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https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01727324
Contributor : Rudy Hahusseau Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Friday, March 9, 2018 - 10:15:02 AM
Last modification on : Friday, July 23, 2021 - 2:56:29 PM

Identifiers

  • HAL Id : hal-01727324, version 1

Citation

Emilie Bouillaguet, Patrice de la Broise. Signes des temps de l’organisation : contribution socio-sémiotique à l’analyse de l’organisation mise en récit. XXe Congrès de la Société́ française des sciences de l’information et de la communication (SFSIC) : Temps, Temporalités et information-communication, Société française des sciences de l'information et de la communciation (SFSIC), Jun 2016, Metz, France. pp.99-114. ⟨hal-01727324⟩

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