Sous-traiter son cœur de métier, force ou faiblesse pour l’entreprise donneur d’ordres ? - Université de Lorraine Accéder directement au contenu
Mémoire / Rapport De Stage Année : 2012

Sous-traiter son cœur de métier, force ou faiblesse pour l’entreprise donneur d’ordres ?

Résumé

Au travers de 2 prismes, celui de la théorie des coûts de transactions et celui du modèle des ressources et compétences, ramené à une société réalisant des prestations de services, une analyse de l’activité et de l’utilisation de la sous traitance pour des fonctions dites de cœur de métier est faite en vue de déterminer si au final il s’agit d’une force ou d’une faiblesse pour l’entreprise.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01954264 , version 1 (13-12-2018)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01954264 , version 1

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Citer

Eric Paillard. Sous-traiter son cœur de métier, force ou faiblesse pour l’entreprise donneur d’ordres ?. Gestion et management. 2012. ⟨hal-01954264⟩
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