L’indemnité compensatrice de congés payés est due en cas de licenciement pour faute lourde : Cass. soc. 28 mars 2018, n°16-26.013

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Contributor : Justine Pocard <>
Submitted on : Monday, November 18, 2019 - 4:08:12 PM
Last modification on : Tuesday, November 19, 2019 - 1:31:38 AM

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  • HAL Id : hal-02368679, version 1

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Jean-Philippe Lhernould. L’indemnité compensatrice de congés payés est due en cas de licenciement pour faute lourde : Cass. soc. 28 mars 2018, n°16-26.013. Jurisprudence Sociale Lamy, Editions Lamy/Wolters Kluwer, 2018. ⟨hal-02368679⟩

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