Approche socioéconomique de la mobilité des travailleurs frontaliers : entre condition, contrainte et ressource - Université de Lorraine Access content directly
Book Section Year : 2020

Approche socioéconomique de la mobilité des travailleurs frontaliers : entre condition, contrainte et ressource

Abstract

Mobility of work is a multidimensional concept. It may concern a movement inside a professional career (promotion…), but also a geographical move. In the economic literature, mobility is analyzed as either a condition for the realization of a self-regulating market, or a constraint showing the instability of employment on the external markets, or even a resource for the professional development of the workers, the growth of the firms and the territories. Empirical studies of cross-border work tend to temper these theoretical analyses. The characteristics of workers and context elements have actually to be taken into account in order to better understand mobility.
La mobilité est un concept protéiforme dans la mesure ou elle peut concerner un déplacement ou un mouvement dans une trajectoire professionnelle (promotion, déclassement, …). Dans la littérature scientifique en économie, elle est analysée comme un condition de réalisation d´un marché autorégulé, comme une contrainte traduisant l´instabilité de l´emploi sur les marchés externes et enfin comme une ressource assurant le développement des territoires, des entreprises et des individus.
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Dates and versions

hal-03035403 , version 1 (02-12-2020)

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  • HAL Id : hal-03035403 , version 1

Cite

Rachid Belkacem, Isabelle Pigeron-Piroth. Approche socioéconomique de la mobilité des travailleurs frontaliers : entre condition, contrainte et ressource. Hamez, Grégory et Defays, Jean-Marc. Réalités, perceptions et représentations des frontières. L'espace transfrontalier de la Grande Région Sarre-Lor-Lux, Proximités, EME, pp.75-94, 2020, 978-2-8066-3722-2. ⟨hal-03035403⟩

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