Représentations du commandement dans les contrats psychologiques comparés des superviseurs et nouveaux entrants (version de travail - préédition - avec l'aimable autorisation de l'éditeur). - Université de Lorraine Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2023

Representations of command in the comparative psychological contracts of supervisors and new entrants.

Représentations du commandement dans les contrats psychologiques comparés des superviseurs et nouveaux entrants (version de travail - préédition - avec l'aimable autorisation de l'éditeur).

Résumé

The French Gendarmerie Nationale is undergoing a major renewal of its workforce, resulting in an influx of young recruits. In a context of deinstitutionalization and evolving managerial models, the hierarchical chain of command is grappling with intergenerational relations, calling into question the traditional vision of military command. A case study carried out in 2022 on non-commissioned officers in the Gendarmerie Nationale, combining qualitative and quantitative approaches, enables us to question, via the concept of the psychological contract (Rousseau, 1989), the role of organizational expectations and promises in the construction of obligations related to the representations of command. the role of organizational expectations and promises in the construction of obligations relating to representations of command among managers and new arrivals. The results indicate that expectations and promises in terms of organizational socialization have a stronger influence on these obligations than any other, in particular the quality of the relationship with the supervisor, which influences adherence, obedience or even attachment to values.
La Gendarmerie Nationale française renouvelle fortement ses effectifs, entraînant l’afflux de jeunes entrants. La chaîne hiérarchique compose avec les relations intergénérationnelles dans un contexte de désinstitutionalisation et d’évolution des modèles managériaux, qui interroge la vision traditionnelle du commandement militaire. Une étude de cas menée en 2022 sur les sous-officiers de la Gendarmerie Nationale, combinant approche qualitative et quantitative, permet d’interroger via le concept de contrat psychologique (Rousseau, 1989), le rôle des attentes et promesses organisationnelles dans la construction des obligations afférentes aux représentations du commandement chez les cadres et nouveaux arrivants. Les résultats indiquent que les attentes et promesses en matière de socialisation organisationnelle influencent plus fortement ces obligations que toute autre, en particulier la qualité relationnelle avec le superviseur, qui agit sur l’adhésion, l’obéissance ou encore l’attachement aux valeurs.
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Dates et versions

hal-04332962 , version 1 (15-12-2023)

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Paternité - Pas d'utilisation commerciale - Pas de modification

Identifiants

  • HAL Id : hal-04332962 , version 1

Citer

Ruben Claudepierre. Représentations du commandement dans les contrats psychologiques comparés des superviseurs et nouveaux entrants (version de travail - préédition - avec l'aimable autorisation de l'éditeur). : Étude de cas des sous-officiers de la Gendarmerie Nationale française.. Une sécurité publique efficace et responsable ? La Gendarmerie nationale face aux défis sociétaux et managériaux., Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne (UPEC); Centre de Recherche de l'Ecole des Officiers de la Gendarmerie Nationale (CREOGN), Oct 2023, MELUN, France. ⟨hal-04332962⟩
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